Облачный сервис эффективных коммуникаций «Скорозвон», разработанный на платформе Naumen, вошёл в топ-40 игроков рынка HR Tech в России по версии CNews Analytics, заняв 22 место.
В 2023 году рост выручки сервиса «Скорозвон» составил 112% по отношению к предыдущему году. Всего, по данным CNews Analytics, топ-40 участников в прошлом году заработали 22,5 млрд руб., что на 145% больше, чем годом ранее.
Главными трендами рынка HR Tech участники рейтинга называют кадровый голод и высокую конкуренцию между работодателями за квалифицированных специалистов. Именно эти факторы способствуют развитию сервисов, автоматизирующих процессы по управлению персоналом.
Эксперты «Скорозвон» отмечают, что возможность массового обзвона и автоматизации рутинных задач рекрутеров — одна из очевидных точек роста для рынка HR Tech.
Дилара Музафарова, коммерческий директор «Скорозвон», группа Naumen:
«Наш клиент “СберПодбор” с помощью сервиса “Скорозвон” увеличил количество разговоров рекрутера с 30 до 90 в день. При этом стоимость привлечения кандидата снизилась в два раза. Крупные игроки HR-отрасли уже давно используют современные технологические решения в этом направлении».
Скорозвон — российский сервис для повышения эффективности работы HR департаментов, контакт-центров и отделов продаж, основанный в 2012 году. Это облачное решение, которое увеличивает дозваниваемость до клиентов, сокращает количество автоответчиков и позволяет звонить без гудков и недозвонов.
О компании
Naumen — российский вендор корпоративного программного обеспечения и облачных сервисов, технологический партнёр в цифровой трансформации для компаний и органов власти, основан в 2001 году. Naumen создаёт решения для управления ИТ-сервисами, разрабатывает инструменты для клиентского сервиса с использованием искусственного интеллекта, low-code платформы для самостоятельного запуска бизнес-приложений, реализует масштабные проекты в области заказной разработки.
2 минуты на чтение
