Для рекрутеров | и другие полезные статьи от Скорозвона
Два взгляда на обзвон: операторы и руководители. Исследование Скорозвона 2025–2026 Скачать исследование
Главная/Блог/Для рекрутеров

Для рекрутеров

Статьи для рекрутеров о поиске кандидатов и подборе персонала: источники и методы поиска кандидатов на вакансию, холодный поиск, обзвон кандидатов и скрипты рекрутера. Разбираем массовый подбор персонала, найм менеджеров по продажам и инструменты рекрутинга, которые ускоряют закрытие вакансий.

Все статьи с тегом «Для рекрутеров»

Категории статей

Все теги AI-тренер CRM-система IVR меню Автоматизация продаж Адаптация менеджеров Актуализация базы Анализ эффективности колл центра База контактов Бизнес Брендинг Вдохновляемся на продажи Воронка продаж Голосовой робот для звонков Для HR Заспамленность номеров ИИ для звонков Исходящий обзвон Клиентский сервис Колл-центр Контроль отдела продаж Корпоративная культура Маркетинг Менеджеру по продажам Микроменеджмент мотивация Мотивация сотрудников МФО Недвижимость О программе Скорозвон Обучение операторов Отвечает юрист Отчеты План продаж Предиктивный диалер Приём входящих звонков Психология продаж Работа с возражениями Реактивация Речевая аналитика звонков РОП Руководителю отдела продаж Скоринг баз Скрипт разговора Суфлирование Телефония Техники продаж Технологии Тренды Управление командой Холодный обзвон Чек-лист Этапы сделки
Обзор рынка труда России в 2025 году: итоги и стратегии

Технологический онлайн-сервис по поиску работы «Авито Работа» провёл исследование, в котором проанализировал состояние российского рынка труда в конце 2025 года и выявил ключевые тенденции для 2026. Мы составили выжимку из этого обзора, которая поможет работодателям скорректировать стратегию найма, а соискателям — спланировать своё профессиональное развитие.

16 января 2026
5382
Как бизнесу стать привлекательнее на рынке труда с помощью инклюзивности

В современном мире принцип инклюзивности помогает компаниям не только привлечь лучшие кадры благодаря развитию HR-бренда, но и создать продуктивную рабочую среду. Разберём, что такое инклюзивность, и какие практики помогают бизнесу «быть», «казаться» и получать выгоду, поступая правильно.

01 октября 2024
1570
11 красных флагов при приеме на  работу сотрудников отдела продаж и колл-центров

Приём на работу новых сотрудников в отделы продаж и колл-центры — ключевой этап, влияющий на успешность и эффективность всей компании. От правильного выбора кандидатов зависит не только уровень продаж и качество обслуживания клиентов, но и атмосфера в коллективе

29 июля 2024
848
EVP или ценностное предложении работодателя: что это, для чего и как сформулировать

EVP. Что это? Ценностным предложением работодателя для сотрудников (Employee Value Proposition, EVP) обычно определяют совокупность материальных и нематериальных преимуществ, которые организация даёт сотрудникам за привносимую им ценность в виде опыта, навыков и знаний. В нынешний период такое определение не совсем точно. Сейчас ценностное предложение для сотрудников — это целая экосистема, в которую входят поддержка сотрудников […]

07 декабря 2022
1448
Мальчики или девочки: кого нанимать в отдел продаж

Как женщины преуспевают в продажах Продажники с Венеры не уступают тем, у кого ПМЖ на Марсе. Даже при том, что женская психология продаж весьма специфична. Она построена на качествах, присущих прекрасному полу: Эмоциональный интеллект Правило: «важно, как я говорю, а не что я говорю» Пожалуй, это решающее правило в работе call-центра. Во время холодных звонков […]

16 ноября 2022
637

Программа для холодных звонков «Скорозвон»

Помогаем увеличить продажи в 2-3 раза за счет увеличения количества результативных звонков.

Нажимая на кнопку «Попробовать бесплатно» вы даете согласие на обработку персональных данных.

Заявка принята!

Менеджер свяжется с вами в ближайшее время.