Как найти менеджера по продажам или холодным звонкам
- 100 подсказок менеджеру по продажам
- 5 правил холодных звонков
- Секреты менеджера по продажам
- Искусство холодных звонков
- Что делать с лидами, которые не купили, и с контактами, которые так и не стали лидами?
- Страх холодных звонков
- Чек-лист по совершению холодных звонков
- Ошибки в холодных звонках
- Как уволить менеджера по продажам
- Как звонить холодным контактам
- Плюсы и минусы профессии
- Как стать хорошим менеджером по продажам
- Как выполнить план менеджеру по продажам
- Успешное собеседование менеджера по продажам
- Куда идти работать менеджеру по продажам
- Сложно ли быть менеджером по продажам
- Первые шаги как начать холодные звонки
- Сколько платят менеджеру по продажам
- Стоит ли работать менеджером по продажам
- Чем занимается менеджер по продажам
- Первый холодный звонок
Пройдите онлайн-курс по холодным звонкам от сервиса «Скорозвон» и получите именной сертификат
Регистрируйтесь здесьПройдите онлайн-курс по холодным звонкам от сервиса «Скорозвон» и получите именной сертификат
Регистрируйтесь здесьСамый наболевший вопрос в продажах — поиск менеджеров по продажам, советы от практиков в этой ситуации могут сэкономить пару месяцев набора людей. Опыт десятков наших клиентов показал, что подводных камней в поиске много, возникают проблемы. Разберемся, как же работать с этим клубком задач и проблем.
Какие бывают проблемы в поиске менеджера для звонков на разных этапах набора:
- кандидаты не откликаются на вакансии;
- откликаются, но потом не приходят на собеседование;
- приходят, но явно не те люди, мы не берем их на работу;
- приходят, мы нанимаем, но проходит месяц и люди уходят.
Вступайте в наше экспертное сообщество и будьте в курсе последних тенденций в сфере продаж
Мы дадим советы по поиску менеджеров по продажам, они помогут по каждому пункту. Кое-где дадим инструкцию, как конкретно действовать в каверзных случаях. Ну и, конечно, соберем самую важную информацию по теме.
- Как составить вкусную вакансию, которая привлечет самых подходящих и мотивированных кандидатов.
- Где и как найти менеджера для звонков. Рассмотрим места для публикации вакансий, разберемся, какие подходят вам.
- Как провести собеседование, чтобы быстро отобрать сотрудника, который останется в компании надолго и добьется отличных результатов. За полчаса собеседования понять человека бывает непросто, мы научим вас этому.
- Как нанять хорошего менеджера по продажам, какую мотивацию ему предложить, и как правильно «продать» ему работу в компании.
Сразу условимся и договоримся, что волшебной пилюли не будет. Никто не поможет вам найти прекрасного сотрудника на зарплату в 1,5 раза ниже рынка. Или на процент без оклада. Но помочь найти хорошего специалиста за адекватную плату и на приличные условия мы можем.
В самом процессе поиска нет ничего сложного. Это просто набор последовательных шагов к выполнению. Отличный результат — закрыть одну вакансию за неделю. Хороший — за 2-3 недели. Если вы не можете закрыть вакансию больше месяца, посмотрите на поиск критически, явно вы делаете что-то неправильно. Пишите на почту welcome@skorozvon.ru, мы поможем!
Мы порадуемся всей командой, если советы по поиску менеджеров по продажам вам помогут. Удачи в поисках!
Программа для холодных звонков «Скорозвон»
Менеджер будет звонить в 2,5 раза эффективнее. Вы получите удобные отчёты о работе
Или попробуй профессиональный инструмент для холодных звонков
Зарегистрироваться в Скорозвоне